HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

HRMI

โปรแกรมเงินเดือนสำหรับ HR เพื่อการบริหารงานบุคคลและ Payroll Software ที่มีประสิทธิภาพ ช่วยให้องค์กรประสบความสำเร็จด้วยการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ทันสมัย "ทำอย่างไรให้ HR สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ภายใต้การลงทุนด้านซอฟแวร์ที่ต่ำกว่า"

HRMI Illustration

วัตถุประสงค์หลัก

1

Cost Reduction

การลดต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน ลดค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรและสิ่งอำนวยความสะดวกอย่างมีประสิทธิภาพ

2

New Technology

การประยุกต์ใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีใหม่ๆ ให้ HR เป็นอิสระจากงานด้านธุรการ และยกระดับการทำงานของบุคลากร

3

Talent Management

การบริหารจัดการบุคลากรที่มีความสามารถพิเศษ จัดการบุคลากรยอดเยี่ยมให้ยังคงอยู่กับองค์กร

4

HRD

การพัฒนาเพิ่มขีดความสามารถของบุคลากร (Human Resource Development) พัฒนาทักษะและความรู้พนักงาน

5

HPE

การเพิ่มผลงานของบุคลากร (Human Performance Enhancement) ส่งเสริมผลิตภาพและประสิทธิภาพการทำงาน

Feature การทำงานหลัก

Employee Information Management - จัดเก็บข้อมูลพนักงาน
Payroll Processing - ประมวลผลเงินเดือน ภาษี ประกันสังคม
Attendance & Leave Management - บันทึกเวลาและวันลา
Benefits Management - จัดการสวัสดิการพนักงาน
Performance Appraisal - ประเมินผลการทำงาน
Training & Development - ฝึกอบรมและพัฒนา
Recruitment Management - สรรหาว่าจ้าง
Compensation & Salary Planning - วางแผนค่าตอบแทน
Reports & Analytics - รายงานวิเคราะห์ข้อมูลบุคคล

โปรแกรมที่เกี่ยวข้อง(14)

โซลูชั่นอื่นๆ ที่ช่วยยกระดับธุรกิจของคุณ